decorative
trust-midnight.svg

Wspólne działanie na rzecz lepszej przyszłości

Odpowiedzialność korporacyjna wykracza poza samą zgodność z przepisami. Strategia ESG firmy Convera opiera się na zasadach zrównoważonego rozwoju wdrażanych w całej organizacji i została opracowana tak, aby spełniać wymogi regulacyjne, a jednocześnie umacniać pozycję firmy Convera jako lidera ESG w sektorze technologii finansowych.

Więcej informacji
decorative
growth-white.svg

Środowisko

Nasze zobowiązanie do lepszej przyszłości

Regularnie analizujemy nasz ślad węglowy, standardy obowiązujące w naszych biurach oraz sektory działalności naszych klientów, aby oceniać ryzyko środowiskowe i ograniczać wpływ naszej działalności na całym świecie.

Główne obszary działań środowiskowych firmy Convera obejmują:

  • Transport firmy
  • Emisje gazów cieplarnianych (CHG)
  • Generowanie odpadów
  • Plany w zakresie odporności na zmiany klimatu i łagodzenia ich skutków
  • Wydajność energetyczna (gaz i energia elektryczna)
  • Zarządzanie wodą
group-white.svg

Kwestie społeczne

Nasze wysiłki na rzecz wspierania różnorodnego i inkluzywnego miejsca pracy

Kontynuujemy rozwój naszego programu różnorodności, równości i integracji, wzmacniając jednocześnie partnerstwa ze społecznościami, oceniając odpowiedzialność dostawców oraz doskonaląc standardy zatrudnienia zgodnie z naszymi zobowiązaniami w zakresie praw człowieka.

Budowanie inkluzywnej i odpowiedzialnej organizacji poprzez:

  • Różnorodność, równość i integracja
  • Partnerstwa ze społecznościami i organizacjami charytatywnymi
  • Programy zaangażowania pracowników
  • Odpowiedzialność dostawców
  • Standardy zatrudnienia i prawa człowieka
  • Dobre samopoczucie i kultura pracy
magnifying-glass-white.svg

Ład korporacyjny

Nasze podejście do ładu ESG i zgodności z przepisami

Ład ESG w firmie Convera jest zarządzany przez nasz dział ryzyka i zgodności z przepisami, który podlega zarządowi Convera oraz integruje inicjatywy związane z etyką, cyberbezpieczeństwem i zgodnością regulacyjną.

Zrównanie naszego przywództwa, programów, audytów i kontroli wewnętrznych z wartościami firmy:

  • Przeciwdziałanie łapówkarstwu i korupcji
  • Zapobieganie oszustwom i innym nielegalnym działaniom, takim jak pranie pieniędzy
  • Bezpieczeństwo cybernetyczne oraz prywatność i ochrona danych
  • Ład korporacyjny, nadzór i zgodność z przepisami
  • Zgodność z normami i zarządzanie ryzykiem
  • Etyka, uczciwość i kultura firmy Convera, w tym jej wartości
  • Wynagrodzenie wykonawców i model przywództwa

Lider w zakresie transgranicznych płatności B2B

Poznaj zespół i wartości stojące za globalnymi rozwiązaniami płatniczymi firmy Convera.

Więcej informacji