I nostri valori
I nostri valori sono le convinzioni fondamentali che abbiamo come organizzazione.
Al servizio dei nostri clienti
Partiamo dalla prospettiva dei nostri clienti in tutto ciò che facciamo, non li consideriamo mai acquisiti una volta per tutte e misuriamo i nostri successi in base alla qualità del servizio che offriamo loro.
Puntiamo in alto
Abbiamo aspettative elevate, onoriamo i nostri impegni e non ci accontentiamo di risultati soddisfacenti. Crediamo nella meritocrazia e valorizziamo la determinazione.
Trasparenza e chiarezza
Comunichiamo in modo chiaro e trasparente. Combiniamo i dati con l’istinto per aprire nuove strade e arrivare a una comprensione più profonda. Accogliamo con favore prospettive nuove, ma una volta presa una decisione, vi aderiamo appieno e ci assicuriamo che abbia successo.
Orientati alla crescita
Il mondo è in continua evoluzione e anche noi lo siamo. Accogliamo con favore le grandi idee, incoraggiamo le persone ad assumersi rischi e riconosciamo che le grandi cose accadono quando si impara dai propri errori.
Dinamici
Sappiamo che nel nostro settore sono importanti velocità, agilità e buon senso. Cogliamo le opportunità non appena individuate e prendiamo rapidamente decisioni reversibili. Deleghiamo in modo efficiente e contrastiamo la burocrazia che ci rallenta.
Inclusione e Rispetto
Tutti meritano rispetto e inclusione, indipendentemente dal background, dallo stile di vita e dal particolare punto di vista. Parliamo con franchezza, ma mostrando empatia verso gli altri.
One Convera
Operiamo come un solo team globale per perseguire prima di tutto gli obiettivi aziendali. Anteponiamo l’interesse di Convera alle agende dei singoli team e le priorità dei team ai bisogni degli individui. Non puntiamo il dito, ma ci sforziamo di risolvere le ambiguità. Ci consultiamo e risolviamo i problemi insieme, se necessario discutiamo, ma senza farci dominare dalla ricerca del consenso a tutti i costi. Convera è una sola, per cui condividiamo le risorse e le informazioni e posticipiamo le decisioni, se questo è l’approccio migliore per l’azienda.
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