Zusammen für eine bessere Zukunft
Verantwortungsbewusstes unternehmerisches Handeln geht über Compliance hinaus. Converas ESG-Strategie basiert auf unternehmensweit verankerten Nachhaltigkeitsprinzipien und ist darauf ausgerichtet, regulatorische Anforderungen zu erfüllen und Convera zugleich als führendes Unternehmen im Bereich ESG in der Fintech-Branche zu positionieren.
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Unsere Verpflichtung für eine bessere Zukunft
Wir überprüfen regelmäßig unseren CO₂-Fußabdruck, die Standards unserer Bürostandorte sowie die Branchen unserer Kunden, um Umweltrisiken zu bewerten und die Auswirkungen unserer globalen Geschäftstätigkeit zu reduzieren.
Zu den Umweltschwerpunkten von Convera gehören:
- Nutzung von Transportmitteln durch das Unternehmen
- Treibhausgasemissionen
- Abfallerzeugung
- Klimaresilienz und Klimaschutzpläne
- Energieeffizienz (Gas und Strom)
- Wassermanagement
Soziales (Social)
Unsere Initiativen zur Förderung eines diversen und inklusiven Arbeitsplatzes
Wir entwickeln unser Programm für Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion kontinuierlich weiter und stärken zugleich unsere Partnerschaften mit Gemeinschaften, die Überprüfung der Verantwortung unserer Lieferanten sowie Arbeitsstandards im Einklang mit unseren Menschenrechtsverpflichtungen.
Aufbau einer inklusiven und verantwortungsvollen Organisation durch:
- Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion
- Partnerschaften mit gemeinnützigen Organisationen und Gemeinschaften
- Mitarbeiterengagement-Programme
- Verantwortung der Lieferanten
- Arbeitsstandards und Menschenrechte
- Wohlbefinden und Arbeitsplatzkultur
Unternehmensführung (Governance)
Unser Ansatz für ESG-Governance und Compliance
Die ESG-Governance von Convera wird von unserer Organisation für Risiko und Compliance gesteuert, die dem Vorstand von Convera berichtet und Initiativen in den Bereichen Ethik, Cybersicherheit und regulatorische Compliance integriert.
Unsere Führungskräfte, Programme, Audits und internen Kontrollen orientieren sich an den Werten unseres Unternehmens:
- Bekämpfung von Bestechung und Korruption
- Verhinderung von Betrug und anderen illegalen Aktivitäten, z. B. Geldwäsche
- Cybersicherheit, Schutz von Privatsphäre und Daten
- Governance, Aufsicht und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Compliance- und Risikomanagement
- Ethik, Integrität und Kultur von Convera, einschließlich Unternehmenswerten
- Vergütung von Führungskräften und Führungsmodell
Ein führendes Unternehmen im B2B-Grenzzahlungsverkehr
Entdecken Sie das Team und die Werte, die die globalen Zahlungslösungen von Convera vorantreiben.
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