作為負責任的企業公民，Convera 深知為員工、客戶、合作夥伴、環境及所在社區積極創造美好未來的重要意義。
我們的願景是建立一項市場和業界領先的環境、社會及企業管治 (ESG) 計畫，本着務實的精神，將企業內部的永續發展原則納入業務運營的內在要素。
為了實現這一願景，我們將積極貫徹三年計畫，確保滿足所有監管要求，同時建立詳盡的機制框架，使 Convera 走在金融科技行業環境、社會及企業管治實踐的前列。
「我們希望公司的 ESG 計畫遵從法規、負起責任，並具有重要意義和影響力。我們要利用 ESG 計畫實現所需的變革。」
Valerie Ritzinger
全球市場合規與道德主管
環境：我們致力於創造更加美好的未來
Convera 將於年完成對所有客戶產業部門的審核，評估與 ESG 相關的各項風險。 我們還將審核企業「碳足跡」，確定有無減碳機會。
此外，我們將對所有辦事處進行審核並採用一套全球標準，以此確保企業內部的一致性。 這種自我管治對於我們的員工尤為重要，正是透過員工我們才瞭解到，Convera 對環境的影響必須從工作場所着手。
社會：我們力求營造多元包容的工作環境
Convera 將繼續完善多元化、公平和包容計畫，包括對特定群體的深入探究。
我們將為員工創造參與環境項目和社區項目的機會，增進我們與全球各地社區慈善機構和相關 ESG 舉措的關係。
我們還計劃促進供應商責任參與，同時依據公司的總體人權方針審核我們的勞工標準。
管治：我們實現一流 ESG 計畫管治的方法
Convera 風險與合規組織負責實施計畫的持續管治，向 Convera 董事會匯報工作情況。
我們在道德、合規與風險、網路安全和法律等方面已經制定了多項其他計畫，這些計畫是成功實施 ESG 戰略的重要組成部分。
Convera 將審核各項計畫，確保這些計畫體現公司 ESG 戰略的原則和價值觀，同時圍繞管治和報告做出適當調整。
